миха 23 июл 2009, 15:12
Мои соображения по эталонной (идеальной) команде в условиях неограниченного количества ветеранов:
В команде 22-23 активных игрока, из них 15-16 набитых спецухами. Пусть на 1 уходящего ветерана приходится 1 новичок. Для естественного воспроизводства накачанных под завязку игроков надо ежегодно 16 спецух. Будем считать что примерно 2 спецухи надо получать по итогам чемпионата. Остается 14. Если 4-5 из тренцентра, то 9-10 ветеранских. То есть 10 ветеранов в команде надо иметь постоянно, из них 5 родных 16-спецушных, а 5 покупных 30-31 леток без спецух, которые в 32-33 после 2 лет дойки вылетают из дубля прямиком на трансфер, а вместо них в дубль покупаются новые 30-31 посильнее. 1 ветеран по окончании сезона уходит на пенсию, 1 родной из основы естественным путем опускается в дубль, на его место в основу приходит 1 прокачанный молодежник. Вся молодежь в целом получает 16 спецух в сезон (в среднем 5 игроков по 3 спецухи (2 ветеранские из 1 из центра).
Вы скажете: как же так, при футбольном веке 15 лет 1 ветеран приходит, 1 новичок приходит, а в команде 22 человека. Да, действительно в целых числах команда не считается, поэтому каждый третий год придется брать 2 новичков, а на пенсию отпускать 2 ветеранов (бывает что кроме 34- еще и 33-летки уходят, и даже 31-32-летки).
Ветеранов можно бы конечно держать и больше 10, но тогда они будут отбирать больше половины игрового времени, а когда же 16-спецушным неветеранам добывать трофеи?
Верьте-не верьте, но именно такие команды будут самыми прогрессирующими по спецухам, а со временем и по результатам. |
Но чёт меня не прильщает рэндомный манагер 
