Форум - Виртуальная Футбольная Лига - футбольный менеджер

Описание реформы

Мы тут подумали и решили... отменить день прихода молодёжи!

Фактически, мы сделали из спортшколы тренировочный центр. Вы начинаете подготовку очередного молодого игрока к переходу в молодую команду, подготовка, как тренировка, длится некоторое время, а в результате по окончании какого-то из очередных туров у вас в команде появляется новый молодой игрок.

С 1-го сентября 2015 года подготовка молодёжи будет длиться уже значительное время - от 5 до 25 туров в зависимости от уровня спортшколы. Тем не менее, молодёжь можно будет приводить тогда, когда это будет удобно - с самого начала сезона, в конце или в середине, пропустить день прихода молодёжи будет невозможно.

При этом прежними сохраняются количество и качество молодых игроков. Т.е. за один сезон можно подготовить не более 1-2 молодых игроков в зависимости от уровня спортшколы соответствующего качества.

Начиная с шестого уровня спортшколы можно подготовить двух новых игроков за один сезон, но делать это теперь нужно поочерёдно - сначала подготовить первого игрока, потом второго. Естественно, время подготовки нового игрока на шестом уровне должно быть значительно меньше, чем на пятом - ведь с шестым уровнем спортшколы подготовку молодого игрока можно делать дважды за сезон.

В связи с этой новостью значительно изменена страница спортшколы и внесены изменения в правила работы спортшкол.

Обсуждаемые вопросы

1) С 1-го сентября 2015 года подготовка молодёжи будет длиться уже значительное время - от 5 до 25 туров в зависимости от уровня спортшколы - предварительная версия:

Уровень спортшколы	Скорость подготовки игрока	Кол-во игроков	Спецуха	Стиль	Замена спец.
1 уровень	5 туров	1	-	-	-
2 уровень	10 туров	1	-	-	-
3 уровень	15 туров	1	-	-	-
4 уровень	20 туров	1	1	-	-
5 уровень	20 туров	1	1	1	-
6 уровень	16 туров * 2 = 32 тура	2	1	1	-
7 уровень	14 туров * 2 = 28 туров	2	2	2	-
8 уровень	12 туров * 2 = 24 тура	2	2	2	1

а) Низшие уровни вроде как имеют нелогичное "преимущество" в скорости подготовки, но по задумке это не "преимущество", а бонус для начинающих команд: новичок команды или Лиги сможет почти сразу посмотреть, что такое спортшкола, как она работает, и довольно быстро привести в команду нового молодого игрока. В дальнейшем, если команда начинает развиваться, то ей игрок первого уровня спортшколы не нужен, поэтому она все равно будет вынуждена строить высокие уровни спортшколы и мириться с длительными сроками подготовки молодёжи - молодежь, конечно, можно привести раньше, чем после первого круга, но не намного, новая система работы спортшкол не подразумевает, что молодежь будет приходить мгновенно и в начале сезона. Т.е. 5 туров - это ненормально быстрая подготовка молодежи, и если не делать этого бонуса, то грубо говоря надо рисовать с первого уровня спортшколы 20 туров, оставляя и на последнем примерно то же число.

б) Одним из наиболее спорных уровней спортшколы является седьмой. Часть менеджеров считают, что отсутствие спецвозможности и стиля у второго игрока - это несущественный недостаток по сравнению с той силой, которую даёт шестой уровень спортшколы. Лично я так пока не считаю, но одним из способов дополнительно ухудшить этот "самый выгодный" шестой уровень - это сделать там подготовку молодёжи самой длинной, хотя бы по сравнению с седьмым-восьмым уровнями в случае двух игроков.

2) Следует ли изменить минимально необходимые % полезности для роста молодых игроков с 35-го сезона и стоит ли вводить начальную полезность игрока, пришедшего из спортшколы?
Т.е. молодой игрок из спортшколы мог бы приходить сразу со средней полезностью, необходимой для роста (около половины от максимальной). Т.о. с одной стороны остаётся возможность привести игрока раньше и получить время для того, чтобы наиграть игрока по максимуму, но для этого он должен играть - если не будет играть, то его стартовая полезность успеет испортиться. С другой стороны, можно приводить игрока под конец сезона - да, он не сможет наиграться по максимуму, но зато сможет получить половину баллов без необходимости играть в этом сезоне (в том числе и вообще без необходимости играть, если в самом конце сезона). Получится два варианта использования спортшкол. Возможно для этого понадобиться увеличить % необходимой полезности, в первую очередь это касается 16-летних, которые раньше играли строго полсезона, а тут смогут играть больше + будут получать стартовую половину полезности.

3) Когда ветеранам лучше объявлять о своём желании завершить карьеру?
Рассматривается вариант, при котором игроки сообщают о своём решении сыграть свой последний сезон в самом начале нового сезона. Естественно, в таком случае делать это они могут только по результатам своей востребованности по итогам прошлого сезона.

Мне одному показалось, что молодняк не собирается приходить?

Alfer писал(а):Мне одному показалось, что молодняк не собирается приходить?

Время подготовки один тур, видимо здесь подвох. Может имели ввиду какой-то определенный тур???

и как всегда забыли указать какой

Описание реформы по спорт школам так и осталось описанием, которое многим вскружило голову, а в итоге ничего. Где же обещанная молодежь?

да, я планировал 16летку в кубок выпустить сегодня.

Чтобы построить ТЦ8 и успеть провести тренировки, нужно перед 16 туром сносить СШ и начинать строительство ТЦ. Мало того, что один тур "украли" в связи с необходимостью последовательного (а не одновременного) заказа двоих игроков в школе, так теперь еще на тур давайте приход молодежи перенесем, так что ли? Может в этом сезоне не ломать планы менеджеров и привести молодежь по старым правилам? А то не очень красиво получается: правила изменили, изменения опубликовали, а они не работают!

Юрий писал(а):
Talianyc писал(а):Т. е, если я всегда СШ6 строил после 15 тура и ко мне приходили перед 16-м 2 игрока, то теперь они будут приходить в последний день сезона и сразу стареть? Как по мне, реформе огромный минус
Прежде чем разбрасываться минусами, может стоит почитать и понять суть реформы.
При наличии СШ6 кратчайшее время прихода молодежи будет:
Лучший игрок - 6 тур чемпионата.
Худший игрок - 22 тур чемпионата.

Т. е. в моем случае первый игрок придет после первого переходного матча. Как по мне, реформе огромный минус {negative}

Зачем такая реформа? Бред.

в связи с вот этим еще один важный вопрос:
если молодежь начнет приходить с самого начала сезона, то ветеранов с пальмами теперь вообще нельзя будет продать уже после 5-го тура КМ?

Привет всем. Если я правильно понял то теперь мой игрок придет сегодня?

Код: Выделить всё: Уровень: 5 Подготовка нового игрока длится 1 тур

Вчера достроил 5й уровень и заказал подготовку игрока. Или же тур имеется ввиду который с маркировкой В (т.е. чемпионат который в понедельник ближайший) ?

Вчера то же висела надпись "1 тур", но никто пока не пришел)))))

Ответьте на примере моей школы!
а) У меня 6 уровень. Могу ли взять лучшего игрока в самом начале 35 сезона 16-ти летним?
б) Если могу, то когда прийдет худший игрок 17-19 лет?
в) Могу ли не брать худшего игрока этого прихода, а брать уже лучшего нового прихода?

Vladka_1995 писал(а):Ответьте на примере моей школы!
а) У меня 6 уровень. Могу ли взять лучшего игрока в самом начале 35 сезона 16-ти летним?
б) Если могу, то когда придет худший игрок 17-19 лет?
в) Могу ли не брать худшего игрока этого прихода, а брать уже лучшего нового прихода?

1) Можешь, только придёт он после 6 тура чемпионата.
2) После 22 тура чемпионата (если без заминок закажешь).
3) Можешь. Никто не заставляет выбирать весь лимит игроков из СШ за сезон.

Arne писал(а):
Konklems писал(а):Вопросы, как примеры...
Школа 8 ур.
Хочу (это моё желание) сначала из школы выпустить "хорошего" игрока, а потом "талант". Программа пока не даёт этого сделать. На учёбу ставится сразу талант.
Например, я купил игрока в 29 лет с последующим его использованием в команде как пенса на несколько сезонов. Но вот незадача, он сразу в начале следующего сезона (если это будет утверждено в правилах) может заявить об окончании своей карьеры, потому как он не был востребован в своём предыдущем клубе.
В настоящий момент пенс тоже может покинуть клуб (уже мой), но я его стараюсь заиграть в бОльшем количестве матчей, чтобы шанс его ухода свести до минимума. А вот с 35 сезона уход такого игрока может быть 100% .
Вполне вероятно, что руководству это видится логичным и правильным.
Дальновидным менеджерам, привыкшим закупать по 2-3 будущих ветерана заранее, придется их заигрывать в 29 лет чуть ли не как настоящего ветерана, но без профита в виде спецвозможности по итогам сезона. Это сложно, такой игровой ресурс, как игровое время, и без того ограничено.

Ну и я не сказал еще о том, что если вы в конце сезона купили 29 летку за 200%... не удивиляйтесь потом, если в 30 лет это тело сообщит в начале сезона о завершении карьеры)

1. Согласен с вышеизложенным. Наигранность 29-летнего игрока за данный сезон не должна линейно влиять на его решение о выходе на пенсию в следующем. Тем более не факт, что он проведет весь сезон в одной команде. Возможно уменьшить минимальный порог игровой практики с 55% до 20-25%. Тогда, даже если предветеран куплен в середине сезона, решение о том наигрывать ли его или дать уйти на пенсию в след. сезоне останется за тренером(по крайней мере будет возможность избежать неприятного сюрприза в начале след.сезона). Ведь исходя из правил, только ветеран(т.е. игрок достигший возраста 30 лет) исходя из колличества проведенного игрового времени принимает решение о завершении карьеры, а ни как не 29 летний.
2. И еще, считаю правильным, увеличить возраст ухода на пенсию для супер игроков. Допустим, если игроку исполнилось 34 года и на начало сезона его сила не меньше, к примеру, 100, то он остается в команде и приносит ей спецуху. И так пока его сила не упадет ниже установленного порога. А максимальный возраст ограничить 36-38 годами. Ведь в реале достаточно примеров игрового долголетия, и в основном это суперигроки ТОП-клубов и профессионалы.

winer писал(а):1. Согласен с вышеизложенным. Наигранность 29-летнего игрока за данный сезон не должна линейно влиять на его решение о выходе на пенсию в следующем. Тем более не факт, что он проведет весь сезон в одной команде. Возможно уменьшить минимальный порог игровой практики с 55% до 20-25%. Тогда, даже если предветеран куплен в середине сезона, решение о том наигрывать ли его или дать уйти на пенсию в след. сезоне останется за тренером(по крайней мере будет возможность избежать неприятного сюрприза в начале след.сезона). Ведь исходя из правил, только ветеран(т.е. игрок достигший возраста 30 лет) исходя из колличества проведенного игрового времени принимает решение о завершении карьеры, а ни как не 29 летний.
2. И еще, считаю правильным, увеличить возраст ухода на пенсию для супер игроков. Допустим, если игроку исполнилось 34 года и на начало сезона его сила не меньше, к примеру, 100, то он остается в команде и приносит ей спецуху. И так пока его сила не упадет ниже установленного порога. А максимальный возраст ограничить 36-38 годами. Ведь в реале достаточно примеров игрового долголетия, и в основном это суперигроки ТОП-клубов и профессионалы.

1. Уходит 10% - как уходил 1 из 10, так и будет уходить 1 из 10 30-леток.
2. Давно предлагали, дельно, как по мне.
И вопрос - когда появятся пальмы? Или мне повезло обойтись без пальм?))

Повторюсь, ветераны должны перестать уходить согласно каким-то процентам и прочим цифрам. Если игрок нигде не востребован, он не выходит на поле, теряет силу и завершает карьеру даже в 20 лет, верно? Его сила падает до определенной отметки - привет, пальма. Игроки-ветераны такие же.. эм... люди.
Это самое простое и логичное решение проблемы, и у менеджеров не будет болеть сердце от перенервничания "уйдет или не уйдет".

У меня команда в Д2 с Vs 1700, есть игрок 30 70, он у меня играет, приносит спецвозможность. Постепенно он стареет, становится 33 50, и я уже думаю, а нужен ли мне такой ветеран. Если решаю, что не нужен (слабый же!), я его продаю и его покупает клуб слабее, из Д4 с силой состава в два раза меньше. И там он играет вплоть до падения силы до минимума и завершает карьеру в 35-36 лет естественным образом.
А если оставляю в команде, то этот парень не сможет играть толком в составе и обидится на меня уже в следующем сезоне из-за недостатки практики, и это тоже естественный процесс.
Дополнение: добавить возможность "посоветовать игроку-ветерану завершить карьеру".
Тогда будет третий вариант развития событий: предвидя, что в следующем сезоне игрок уже не будет попадать в состав команды, можно убедить его провести последний сезон и оставить в память о себе несколько баллов и 50% стоимости (или выше, если кумир). Можно сделать ограничение по возрасту какое-то (например, 30 летнего убедить невозможно, ведь он еще мужчина в расцвете сил, а вот с 32-33-34 лет, почему бы и нет? если хочется)
Еще один момент, 30 летние монстры с силой 250 (настоящие маэстро всолофутбола), могут тянуть как Пирло вплоть до 39-40 лет. Это же здорово.

Я считаю у ветеранов надо считать процент не от суммы всех игр команды, а от того, с какого момента он в команде. Либо переносить его наигранность от предыдущей команды.

Добавлено спустя 24 секунды:
И вообще, где обещанная молодежь?

Форум - Виртуальная Футбольная Лига - футбольный менеджер

И снова реформа в спортшколах

И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах

Re: И снова реформа в спортшколах